1、人力资源管理
所谓人力资源管理，是将组织内的所有人力资源作适当获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程的活动。换言之，即以科学方法使企业的人与事作适当的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业的发展；简单地说，即为“人与事配合，事得其人，人尽其才。”
--汤姆·琼斯