一是构建党风廉政建设的责任机制。建立了一把手为第一责任人，班子成员齐抓共管，各科室各负其责的党风廉政建设领导体制，建立完成首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等各项责任制，明确了责任主体、责任内容、责任分工和责任追究等具体内容。
二是构建党风廉政建设的教育机制。组织干部职工认真学习宣传执行促进农机化事业发展的法律法规，坚持科学发展观，创新工作方式，转变行业观念，推进系统干部职工严守职业道德，做到权为民所用，利为民所谋。围绕送政策技术下乡、农机打假护农、阳光培训工程、培育农机专业合作组织等工作的开展，把党的强农惠农政策送村入户，在为农服务的实践中扩大和提升农机行业社会影响力。
　三是构建党风廉政建设的监督机制。积极探讨监督机制的新方法，通过利用行业服务热线、投诉举报电话以及领导信访接待制度等形式，进一步完善党风廉政建设的监督平台，拓展群众反应全理诉求渠道。开展警示教育，用各种行政不作为或乱作为的案例教育大家从何做起，远离各种违法违规。