突出组织领导，催发工作落实“叠加效应”。坚持强化组织领导，压实工作责任，聚力推动村级集体经济发展壮大任务落地落实。压实主体责任。制定下发《坚持和加强农村基层党组织领导发展壮大村级集体经济的实施方案》，细化明确工作原则、发展模式、目标任务，为发展壮大村级集体经济定目标、明思想、教方法。同时，各乡镇按照“一村一策”原则，逐村制定发展壮大村级集体经济方案，明确工作目标、责任人和完成时限，压紧压实了工作责任。狠抓任务落实。充分发挥考核“指挥棒”作用，建立健全发展壮大村级集体经济“督办机制”，将各乡镇发展壮大村级集体经济情况纳入年度党建工作考核范围，采取大会述职和实地查看相结合的方式，倒逼基层组织履职尽责，确保发展壮大村级集体经济工作目标明确、推进有序、落实有力。

　　突出人才支撑，激发帮扶力量“乘数效应”。坚持用好人才资源，打造村级集体经济“领头雁”，激发帮扶活力。选派驻村第一书记加大帮扶力度。严格落实“四个不摘”要求，在省委确定的50个重点村的基础上，自我加压，突出“人岗相适”、“人村相宜”原则，充分考虑年龄、专业、经历等因素，逐村逐人进行精准选派，选派了309名熟悉农村工作、有干事创业激情、业务能力强的优秀年轻干部、硕博人才担任驻村第一书记，扎实开展驻村帮扶工作，落实脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。选派乡村振兴指导员巩固帮扶力量。县委书记亲自研究部署乡村振兴驻村帮扶工作，强调要坚持和完善向乡村选派乡村振兴指导员机制，县委组织部联合乡村振兴局下发《梨树县乡村振兴指导员选派管理工作方案》，逐村选派全县副乡局级县直机关县管干部担任乡村振兴指导员，第一时间派指导员下县到村，加强产业发展、党建工作等方面指导，促进在农村施展才智，拓宽发展思路，当好乡村的‘参谋’，助力实现乡村振兴。

　　突出资金带动，引发增收效益“长期效应”。坚持有效整合资源，通过“争取一批、拓展一批”工作方式增加集体收入，增强村级集体经济长期“造血功能”。借力“他山之石”。通过规范“册外地”管理年度增加村级集体经济收入6100余万元，全县农村集体经济收入达到6800余万元，村均收入达到22.36万元，全面消灭了“空壳村”，5万元以下薄弱村彻底清零。积极向上争取扶持资金，已累计为194个村争取并投入各级发展壮大村级集体经济扶持资金3723万元，为村级集体经济发展提供了资金保障。强劲“己身之力”。积极探索通过党支部领办合作社壮大村级集体经济，结合实际，因地制宜，共确定了5个农机农民专业合作试点村，谋划了农超对接型、产业园区型、规模种植型、村企对接型、林果产业型5种行之有效的发展模式，采用“基层党组织+合作社+农户”模式，让村民成为“股东”，实行“保底分红，盈利共享”，有力提升了村级集体经济发展水平，带动更多农民从中受益。截至目前，全县5个试点村共带动群众452户1033人，带动入社群众年增收230万元，每年预计增加村级集体经济收入30余万元。