一、加强理论学习，提高业务能力。以科学、先进的思想武装头脑，指导实践，提高自身的业务能力水平。通过稳抓学习，提高党员干部职工的政治思想素质、业务能力水平、服务群众意识，不断提升指导农机化发展的能力。

 

   　二、加强制度建设，转变工作作风。建立首问责任制、一岗双责制、服务承诺制、民主监督制，用制度规范作风、约束行为，落实责任，提高效率。

 

 　  三、加强团队精神，提高合作能力。在实际工作中加强团队之间的沟通、信任、协作、支持，牢固树立农机系统一盘棋的思想，弘扬奉献精神、协作精神、高度负责精神、拼搏进取精神，不断提高团队间的默契和合同协作能力。

 

   　四、严格考核制度，奖惩结合促进取。制定下发农机工作要点、考勤管理制度等一系列文件，进一步完善目标责任管理，抓好任务分解，严格工作考核，激发干部职工工作热情，提升工作能力，从而提高农机化工作水平。(孙红）