为了种植户备好科技耕，第九管理区以发放“水稻种子自选订购单”为主线，以“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”为要旨，指导种植户科学选种购种，逐步提高员工的科技种田水平，使“科技入户”成为致富员工的“主心骨”。在实施“科技入户”过程中，这个管理区重点以“传技增知”为目的，累计为100多户科技示范户发放科技手册500多份。

第五管理区探索创新开展了“点对点”互联网+新型培训模式，以员工群众需求为中心，以电教中心、员工俱乐部、家庭（具有电脑的）为课堂，由农技专家网上授课，采取“一对一”、“一对多”等形式，实现技术指导与现场实践相结合，让部门单位“专业优势点”与基层“员工群众需求点”、专业教师“培训授课地点”与员工群众“生产经营地点”无缝隙对接，实现专业教师与员工群众“一对一”网上培训指导、“手把手”操作实践、“面对面”解决问题，并搭建多元化培训平台。在新产品、新措施、新品种的推广中进行专项培训，结合“三大作物”高产创建，培训推广应用了水稻“三化两管”、大豆“三垄栽培”、玉米“四精两管”等30余项农业新技术。

冬闲期间，八五三分公司本着早动争主动，提高科技认识，统一思想，科学备春耕的原则，抢抓当前冬闲时间，组织种植户以各种各样的形式，进行农作物的科学种植、施肥、病虫害防治等实用技术的培训，并以网络、发放宣传册等形式，提高种植户在生产管理中应用新知识、新技术的能力，帮助种植户早准备早落实春耕生产物资，分公司组织培训率100%，发放技术手册4000余册。以此提高种植户科学种田技能。通过培训指导，种植户们深深懂得了，种好田就要选择优质品种，否则就会影响一年产量和质量。目前，八五三分公司15个管理区选种订种工作火热进行中，为明春农业生产赢得主动。