2015年12月31日，山西省夏县农机局召开机关全体人员会议，对新的一年干部职工纪律作风和工作落实进行安排部署。在会议上，县局总工程师杨云建宣读了《夏县农机局2016年综合考核制度》。该制度对机关人员上下班签到签退、请销假、下乡办公、集中学习、卫生整治等方面作了明确规定，提出了更高标准和严格要求，进一步规范了机关人员的工作行为和作风行为。

县局局长高天赐在会议上作了重要讲话，他对大家提出三点希望和要求：一是从细入手，从严要求，坚持不懈抓好机关纪律作风整顿。岁末年尾，“两节”将至。严格落实中央八项规定，反对“四风”，整顿纪律，不断加强干部职工的思想作风建设尤为重要。经局长办公会议研究，修订了《夏县农机局2016年综合考核制度》。要把纪律挺在前面，把作风建设抓在手上，人人有责任，个个有压力，分工合作，下好农机推广――服务――监管“一盘棋”，作好全县农机化发展大文章，确保各项目标任务圆满完成。二是完善工作机制，严格考核督查，抓好工作落实。县局2016年综合考核制度共有5个方面8点要求6项措施，并印发到每个班子成员和机关站（股、室）、公开公示。由机关纪检组牵头，办公室人员配合，做好纪律作风整顿考核督查工作，强化监督检查，重在落实到位。做到一月一小结，一季一汇报、一年一总结，执纪问责，奖惩严明。三是从现在做起，从我做起，从小事做起，切实抓好纪律作风整顿，抓好工作落实。机关全体人员要始终坚持“三严三实”，履行工作职责，严守工作纪律，转变作风，清正廉洁，为民服务，努力打造团结、和谐、廉洁、高效的农机机关，树立起夏县农机人的新形象。